Przykładowa opinia rady pedagogicznej o pracy dyrektora szkoły – wzór

Głosowanie i uchwała rady pedagogicznej w sprawie oceny pracy dyrektora

Opinia o dyrektorze szkoły podlega głosowaniu. Rada pedagogiczna głosuje nad ustaloną opinią, przy czym decyzję podejmuje się zwykłą większością głosów, a w samym posiedzeniu uczestniczy dyrektor, który zachowuje prawo głosu.

Następnie rada podejmuje uchwałę. Tryb podjęcia uchwały zależny jest od rozwiązań przyjętych w regulaminie rady pedagogicznej.

Warto pamiętać przy tym, że rada pedagogiczna nie dokonuje oceny pracy dyrektora – jest to zadanie kuratora oświaty współdziałającego z organem prowadzącym szkołę – dlatego nie należy mylić oceny pracy z opinią o pracy dyrektora.

Jakie informacje zawiera opinia rady pedagogicznej o pracy dyrektora?

Do przygotowania opinii o pracy dyrektora można wykorzystać wzór opinii rady pedagogicznej o pracy dyrektora szkoły, ponieważ dokument ten bazuje na kryteriach oceny pracy, określonych między innymi w treści ustawy Karta nauczyciela.

W stosunku do kierującego placówką oświatową zastosowanie znajdują obowiązkowe kryteria oceny pracy dyrektora, a jeśli ten pełni też funkcję nauczyciela – obowiązkowe kryteria oceny pracy nauczycieli.

Wśród tych pierwszych wylicza się między innymi: organizowanie pracy szkoły zgodnie z przepisami prawa, planowanie i organizowanie pracy rady pedagogicznej, współdziałanie z innymi organami szkoły, prawidłowość prowadzenia i przechowywania dokumentacji przebiegu nauczania, tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, sprawowanie nadzoru pedagogicznego, organizowanie dla uczniów pomocy psychologiczno-pedagogicznej, podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych, czy tworzenie warunków do respektowania praw dziecka i praw ucznia.