Jakie informacje zawiera opinia mentora o nauczycielu?
Przykładowa opinia mentora o nauczycielu nawiązuje do kryteriów oceny pracy nauczyciela, wyliczonych w przepisach Karty nauczyciela.
Są to między innymi takie aspekty pracy pedagoga, jak prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych, indywidualizowanie pracy z uczniem, współpraca z innymi nauczycielami, przestrzeganie praw ucznia i praw dziecka, stosowanie się do wewnętrznego regulaminu szkoły i tak dalej.
Ponieważ mentor prowadzi zajęcia obserwowane przez nauczyciela, udziela mu wskazówek i obserwuje jego własne zajęcia z uczniami, w swojej opinii może napisać o tym, jak pedagog przygotowuje się do zajęć, jak je planuje i organizuje, czy dba o odpowiednią atmosferę w klasie, czy stosuje się do jego zaleceń, czy dba o własny rozwój.
Wszystkie te informacje mają na celu pomóc dyrektorowi w ustaleniu odpowiedniej oceny pracy nauczyciela.
Jak wygląda procedura ustalania oceny pracy nauczyciela początkującego?
Opinia mentora o nauczycielu przygotowywana jest co najmniej dwa razy, ponieważ tyle razy ustala się ocenę pracy nauczyciela początkującego. Zadaniem tym zajmuje się dyrektor z inicjatywy własnej lub na wniosek.
Jego obowiązkiem jest uzyskanie opinii mentora, na którą czeka 14 dni. Brak opinii nie wstrzymuje procedury ustalenia oceny pracy nauczyciela, ale dyrektor nie może ustalić takiej oceny bez odczekania wspomnianych 14 dni – byłoby to uchybieniem proceduralnym.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.