Kamil K. zapytał 3 lata temu
Chcę rozwiązać umowę o pracę z pracodawcą na mocy porozumienia stron. Wzór rozwiązania umowy o pracę potrzebuję jak najszybciej, gdyż z końcem miesiąca chcemy zakończyć stosunek pracy. Powodem rozwiązania umowy o pracę jest znalezienie przeze mnie nowej i lepiej płatnej pracy, pracodawca chce mnie puścić mimo, że umowa o pracę wygasa za kilka miesięcy.
Czy są Państwo w stanie takie wypowiedzenie umowy o prace dla mnie przygotować? Pozdrawiam Kamil.
Grzegorz Szwaciński Personel odpowiedział 3 lata temu
Wzór rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Wzór rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest w takiej sytuacji jak najbardziej możliwe. Prawo pracy jasno formułuje, że każda umowa o pracę może być rozwiązana w dowolnym terminie, jeśli nastąpi to za porozumieniem obu stron.
A więc, rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić ze strony pracodawcy, jak i ze strony pracownika – pod warunkiem, że obie strony zgodne są w tej kwestii!
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron reguluje art. 30 § 1 pkt 1 ustawy Kodeksu pracy.
§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron;
2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem);
3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia);
4) z upływem czasu, na który była zawarta.
Rozwiązując umowę o prace na mocy porozumienia stron, nie jest istotny powód zakończenia stosunku pracy.