Dzień dobry. Jak wyegzekwować zaległe diety? jestem kierowcą w transporcie międzynarodowym. Od 10.03.2020 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za Luty otrzymałem tylko wynagrodzenie podstawowe.
Jak mogę wpłynąć na mojego szefa w kwestii rozliczenia zaległości. Zwolnienie lekarskie mam do dnia dzisiejszego, nie ukrywam, że chciałbym rozwiązać umowę z obecnym pracodawcą.
Witam,
z tego co się orientuje, diety dla kierowców stanowią składnik wynagrodzenia pracownika – wysokość diety jest częścią płacy minimalnej.
Zasady wypłaty należnych Ci diet, w związku z wyjazdami poza granicę Polski, powinna regulować umowa o pracę, a jeśli zakład pracy jest duży, to układ zbiorowy pracy lub w regulamin wynagradzania – tak art. 77 i następne ustaw kodeks pracy.
Jednakże, jeśli Twój pracodawca, wypłacił już pensję za miesiąc luty z pominięciem należnych diet za ten okres, to ewidentnie doszło do naruszeń z jego strony.
W tej sytuacji zasadnym będzie kontakt z pracodawcą i próba wyjaśnienia zaistniałej sytuacji. Doradzam telefon do firmy i zapytanie, dlaczego wypłacone wynagrodzenie jest zaniżone.
Jeśli nie uda Ci się dojść do porozumienia z szefem, zasadnym będzie formalny wniosek o wypłatę zaległej części wynagrodzenia.
Zachęcam Cię do pobrania tego wielokrotnie sprawdzonego już wzoru pisma o wypłatę zaległego wynagrodzenia:
Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia
![Wezwanie-do-zaplaty-wynagrodzenia](https://jakwyjsczdlugow.pl/wp-content/uploads/2011/11/foto/edd/2019/08/Wezwanie-do-zaplaty-wynagrodzenia-300x300.png)
Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia WZÓR
W wezwaniu do zapłaty należy wyznaczyć pracodawcy krótki termin do uregulowania reszty należności, podając, że w razie jego uchybienia, sprawa zostanie zgłoszona od Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Skarga do PIP brak wynagrodzenia – wzór
![Skarga-do-pip-brak-wynagrodzenia-wzor](https://jakwyjsczdlugow.pl/wp-content/uploads/2011/11/foto/edd/2019/11/Skarga-do-pip-brak-wynagrodzenia-wzor-300x300.png)
Skarga do PIP brak wynagrodzenia wzór
Mam nadzieje, że takie wezwanie do pracodawcy wystarczy, by odzyskać pieniądze.
Pamiętaj jednak, by wezwanie doręczyć listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru lub złożyć w siedzenie filmy, prosząc uprawnionego pracownika o potwierdzenie odbioru.
Jeśli szef nie ureguluje zaległości, możesz przekazać sprawę do PIP, a następnie złożyć pozew o zapłatę wnosząc o naliczenie odsetek za zwłokę.
Ponadto, jeśli pracodawca nie postępuje uczciwie, możesz złożyć wypowiedzenie z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Mam jednak nadzieje, że wszystko się wyjaśni i niebawem otrzymasz resztę należnego wynagrodzenia.
Powodzenia!
Koniecznie przeczytaj:
- Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia [WZÓR + instrukcja]
- Skarga do PIP brak wynagrodzenia – WZÓR pobierz
- Jak odzyskać pieniądze od pracodawcy? [WZÓR PISMA] + instrukcja
- Skarga do PIP brak wynagrodzenia – wzór
- Upomnienie o zaległe wynagrodzenie do pracodawcy
- Wzór wezwania pracodawcy do zapłaty zaległego wynagrodzenia
- Polecenie wyjazdu służbowego WZÓR