Dzień dobry! jak napisać podanie o zmianę stanowiska pracy na wyższe? od ponad 3 lat jestem na tym samym stanowisku, mimo że zdobyłem doświadczenie u poprzedniego pracodawcy. Przy zatrudnianiu mnie obiecano mi szybki awans, minęły 2 lata, a ja nie ruszyłem się z miejsca.
Czy w ogóle możliwe jest przeniesienie na inne stanowisko pracy na wniosek pracownika? czy moja prośba może być źle odebrana? i czy składając wniosek o zmianę stanowiska pracy uzasadnienie też trzeba pisać? czy tylko wystosować samą prośbę, a resztę opowiedzieć przy spotkaniu z szefem?
Nie ukrywam, że mam mały żal do firmy, że obiecano mi awansowanie, a dalej jestem na tym samym stanowisku.
Dzień dobry,
uważam, że podanie o zmianę stanowiska pracy czy też zakresu obowiązków powinno przybrać formę pisemnej oficjalnej prośby. Należy więc przygotować pismo kierowane do przełożonego i nazwać je prośbą o zmianę stanowiska na zgodne z posiadanym wykształceniem i doświadczeniem. Gotowy do pobrania wzór podania o zmianę stanowiska pracy na wyższe pobierzesz poniżej:
Podanie o zmianę stanowiska pracy na wyższe wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy na wyższe – wzór
W treści pisma należy odnieść się do wykształcenia, wskazując na ukończone kierunki. Następnie należy przejść do doświadczenia, czyli opisać staż pracy, a w dalszej kolejności do kompetencji – odbytych kursów, szkoleń, posiadanych umiejętności.
Dalej możesz starać się wyjaśnić, że wraz z podjęciem obecnej pracy liczyłeś na szansę rozwoju, bowiem podczas rekrutacji wspominano o przeniesieniu Cię na inne stanowisko niż aplikowałeś – jednakże pomimo upływu ponad trzech lat wykonujesz te same obowiązki.
Możesz napisać, że przez cały ten czas cierpliwie i sumiennie wykonywałeś swoje obowiązki. Niemniej jesteś osobą ambitną, która nie chce stanąć w miejscu, lecz pragnie rozwijać zawodowo i życiowo.
Na koniec możesz napisać, że zapewniasz, iż skierowanie Cię do pracy na stanowisko odpowiadające Twoim kompetencjom będzie dobrą decyzją dla obu stron, gdyż dajesz gwarancję pracowitości, rzetelności i uczciwości.
Dodam, że przygotowują prośbę o przeniesienie na inne stanowisko, nie możesz używać argumentów przez które możesz zostać negatywnie oceniony. Odpadają więc wszelkiego rodzaju roszczenia, czy argumenty, że brak awansu skutkować będzie rezygnacją z pracy.
Musisz raczej starać się wykazać, że jesteś kompetentny, by pracodawca Ci zaufał i dał szansę awansu, na który czekałeś przez ponad trzy lata, sumiennie wypełniając powierzone obowiązki.
Powodzenia!
Podobne tematy:
Dlaczego składając podanie o awans, warto wykorzystać nasz wzór pisma? niestety napisanie formalnie prawidłowego pisma jest trochę skomplikowane, szczególnie że podanie takie powinno charakteryzować się nienaganną strukturą i zamieszczeniem prawidłowych i niezbędnych w tego typu pismach informacji. Dlatego przygotowując podanie o przeniesienie na inne stanowisko pracy, wzór który przygotowaliśmy – przyda się tutaj bardzo, bo ułatwi Ci on przygotowanie skutecznego i zgodnego ze sztuką – pisma.