Katarzyna D. zapytał 10 miesięcy temu
Dzień dobry,
chodzi o odpowiedź do komornika, na zajęcie minimalnej krajowej. Otrzymaliśmy od komornika pismo o zajęciu pensji pracownika, jednak pracownik zarabia minimalną krajową, czy musimy powiadomić komornika o tym fakcie? skoro pracownikowi nie można nic potrącić z minimalnej krajowej?
Czy mamy wysłać pismo do komornika o odstąpienie od zajęcia minimalnej kwoty? długi nie mają charakteru alimentacyjnego.
Katarzyna Janas-Bajson Personel odpowiedział 10 miesięcy temu
Dzień dobry,
udzielenie komornikowi informacji o dochodach pracownika, w stosunku do którego prowadzona jest egzekucja, jest ustawowym obowiązkiem pracodawcy, za brak wykonania, którego może zostać ukarany karą grzywny.
Art. 886 kpc. wskazuje, że pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 zajęcie przez komornika wynagrodzenia za pracę § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 obowiązki pracodawcy w związku z zajęciem wynagrodzenia za pracę pracownika albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 zajęcie wynagrodzenia za pracę w razie zmiany pracodawcy § 2 i 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciu tysięcy złotych.
Grzywna jest powtarzana, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie.
Nie macie więc wyjścia. W terminie siedmiu dni od otrzymania informacji o zajęciu pensji pracownika należy przygotować i przesłać komornikowi informację o niemożności realizacji potrąceń z uwagi na okoliczność, że pracownik otrzymuje pensję w kwocie najniższej krajowej.
Dodatkowo należy przesłać komornikowi zestawienie dochodów pracownika, któremu komornik zajął pensję za okres ostatnich trzech miesięcy, za każdy miesiąc oddzielnie.
Powyższe wynika z regulacji art. 882 kpc., który w § 1 wskazuje, że dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa ponadto pracodawcę, aby w ciągu tygodnia przedstawił za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów.
Pobierzcie poniższy wzór pisma:
Odpowiedź do komornika na zajęcie minimalnej krajowej pracownika
Warto przeczytać także:
