Dzień dobry, chodzi o dwie wypłaty w miesiącu a zajęcie komornicze. Na wynagrodzeniu mam obciążenie komornicze niealimentacyjne.
W tym miesiącu mam dwie wypłaty na konto. Czy z pierwszego wpływu księgowa może mi wypłacić całą kwotę wolną od zajęć a drugą przesłać całą komornikowi?
SPIS TREŚCI:
Dwie wypłaty w miesiącu a zajęcie komornicze
Może, zanim odpowiem na Twoje pytanie, przywołam kilka podstawowych informacji, które musisz znać, otóż wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
- minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
- 75% wynagrodzenia określonego w punkcie 1 – przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
- 90% wynagrodzenia określonego w punkcie 1 – przy potrącaniu kar pieniężnych.
Jeśli mowa o potrąceniu alimentacyjnym, to prawo stanowi wtedy inaczej i komornik może z pensji dłużnika zająć nieco więcej, wolna od zajęcia jest wtedy kwota 3/5 (60%) wynagrodzenia. Przy czym, jeśli dłużnik alimentacyjny otrzymuje najniższą krajową, to komornik i tak zabierze z tego wynagrodzenia wspomniane 60%. Przy potrąceniach alimentacyjnych, nie obowiązuje kwota od potrącenia (minimalna krajowa).
Zbyt mało dokładnie opisałeś swoją sytuację, bo pracownik może mieć dwie wypłaty w tym samym miesiącu (za miesiąc obecny i miesiąc poprzedni), lub pracownik może mieć dwie, lub więcej wypłat w obrębie jednego miesiąca, wszystko zależy tu od charakteru pracy i wynagrodzenia, z którym się zgodziłeś z pracodawcą.
Dlatego opiszę dwie sytuacje z osobna…
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
Jeśli mowa o dwóch wypłatach w tym samym miesiącu (za miesiąc obecny i miesiąc poprzedni), to dokonując potrąceń, osobno stosuje się wyliczenie zajęcia w stosunku do każdego z wynagrodzeń. Czyli przy wyliczaniu kwoty wolnej od zajęcia, trzeba zastosować dwie różne kwoty i dla każdej z nich z osobna, wyliczyć zajęcie komornicze.
Takie zresztą stanowisko przedstawił Główny Inspektorat Pracy w piśmie z 7 marca 2011 r. (GPP-364-4560-12-1/11/PE/RP), gdzie stwierdził, że:
Jeżeli więc pracodawca w jednym miesiącu wypłaca wynagrodzenie za dany miesiąc oraz wynagrodzenie za miesiąc poprzedni, to dokonując potrąceń, obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń.
Zajęcie komornicze a dwie wypłaty w miesiącu
Jeśli pracownik otrzymuje dwa wynagrodzenia za pracę w tym samym miesiącu, np. tzw. podstawę (stała comiesięczna kwota wynagrodzenia), oraz premię, to w takim przypadku, należy zsumować obie kwoty do siebie i dopiero po zsumowaniu obliczyć kwotę zajęcia komorniczego.
To, co napisałam, potwierdza nawet Główny Inspektorat Pracy i resort pracy z Ministerstwa:
(…) Zgodnie z art. 87 § 8 K.p. potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia.
Podsumowanie
Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu a potrącenie komornicze:
A więc w zależności od tego, jakiej sytuacji dotyczy Twoje zapytanie, może być tak, że albo pracodawca, wypełniając swoje obowiązki wobec komornika, obliczy zajęcie pensji osobno dla każdej z kwot, albo zsumuje je do siebie i dopiero wtedy obliczy kwotę zajęcia komorniczego.
Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu i zajęcie komornicze zdarzają się dość często i cała odpowiedzialność za wyliczenie właściwej kwoty zajęcia komorniczego, spoczywa tutaj na pracodawcy.
Artykuły, które należy również przeczytać:
- Ile komornik może zabrać z wypłaty?
- Zajęcie komornicze z wynagrodzenia, czy otrzymam resztę kwoty?
- Czy komornik może potrącić mi wypłatę, jeśli jeszcze nie doszła na konto?
- Spłacenie długu u komornika – co dalej? kto KOGO informuje
(1 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...
Dzień dobry, we wrześniu zmieniłam rodzaj umowy z pracodawcą, do tej pory pracowałam na umowę zlecenie i najniższą krajową dostawałam na koto 10-każdego miesiąca. Tak samo było we wrześniu i za sierpień otrzymałam pensje 10-tego, a od 1.09 przeszłam na umowę o pracę i pensje za miesiąc wrzesień otrzymałam 27.09 wypłacana jest z wyprzedzeniem.
Niestety komornik zablokował mi przelew i nie mogę wypłacić pieniędzy, ponieważ założona jest blokada. Dlaczego tak się stało i czy komornik miał do tego prawo? czy mogę jakoś odzyskać zablokowane pieniądze?
Witam, mam komornika za chwilówki. Kwota chwilówki wynosi 4900 zł do spłaty, pracuję na dwa etaty, na dwie umowy o pracę na czas nieokreślony. Komornik mi zabrał z 1 wypłaty 100,14 zł, a cała wypłata 1733,79 zł, z drugiej wypłaty mi zabrał kwotę -3443,85 zł dostałam wypłatę 4527,82 zł, czy komornik z drugiej wypłaty mógł mi zabrać aż tak dużą kwotę? 3443,85 zł? Pozdrawiam.
Witam, mam problem, 10 września otrzymałam wypłatę 1500 zł i zmieniłam pracę, teraz 30 września dostałam wypłatę z nowej firmy: 1640 zł i mam zero na koncie, bo wykorzystałam kwotę wolną od zajęcia, nie mam nic na życie… co mam teraz zrobić? czy bank mi odblokuje wypłatę na koncie? czy komornik wziął wszystko i nie dostanę nic?