Czy Profi Credit może wysłać do zakładu pracy pismo, aby pracodawca co miesiąc spłacała dług? Mam pożyczkę w Profi Credit. Miałam opóźnienie jednej raty, dostawałam SMS, że wyślą weksel na całość. Zadzwoniłam do tej firmy pożyczkowej, ale nikt z windykacji nie chciał rozmawiać, tylko straszyli wekslem.
Spłaciłam zaległą i obecną ratę. Mimo tego przy wypłacie zostało mi odbita znowu rata, przysłali podobno do zakładu pracy papier podpisany przeze mnie na comiesięczne odbijanie z wypłaty raty, bez wcześniejszego powiadomienia mnie o tym.
Więc są jedną ratę do przodu, czy firma pożyczkowa/windykacja może zająć moje wynagrodzenie tak, jak robi to komornik? Jak wycofać pismo z zakładu pracy (pozwolenie) na potrącanie z pensji?
Witaj,
zgodnie z regulacją art. 87 kodeksu pracy z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego (…) jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu, tylko następujące należności:
1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych;
2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;
4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.
Jednakże, jak wskazuje art. 91 kodeksu pracy, należności inne niż wymienione powyżej mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
Ty takiej zgody udzieliłaś, zatem Twój wierzyciel miał prawo skorzystać z przysługujących mu potrąceń. Jednakże to o czym należy pamiętać, to okoliczność, że pracodawca nie jest zobligowany do realizacji potrąceń, bo inaczej niż w postępowaniu egzekucyjnym nie grożą mu żadne konsekwencje karne (grzywna).
Dodatkowo, pracownik w każdym czasie może cofnąć zgodę na potrącenia z wynagrodzenia za pracę. W tym momencie możesz złożyć pisemne oświadczenie o cofnięciu zgody na dokonywanie dalszych potrąceń z wynagrodzenia za pracę i przesłać listem poleconym do firmy Profi Credit.
Następnie zasadne będzie pismo do zakładu pracy o zaprzestanie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę na rzecz Profi Credit.
Przedmiotowych pism, nie musisz uzasadniać – wystarczy jednozadaniowe oświadczenie woli ze wskazaniem daty i własnoręcznym podpisem.
Wybrane specjalnie dla Ciebie: